
市场习惯将A股1-3月份春季行情称为“春季躁动”。Wind数据统计显示,过去十年,A股春季躁动整体上涨概率明显,其中:1.万得全A指数过去十年上涨概率达60%。2.包括消费、运输、半导体在内的多个行业上涨概率均超70%。历年春季行情指数涨幅情况
同行业盟友,也是上市公司不太乐意接待的一类潜在投资者。毕竟如果项目谈成了还好,谈不成,潜在盟友又变回了原来的同行业竞争对手,而把公司家底翻遍了之后,竞争对手或多或少对公司运作、机密了解更多,这对期望未来持续稳健发展的民企而言无非多了一层潜在风险。
按年份来看,2019年一季度,纳入Wind统计的24个二级行业全部录得上涨,2015年同期则有23个行业录得上涨。其中,过去十年间,有10个行业登陆历年涨幅前十的次数超过5次,其中耐用消费品与服装、技术硬件与设备板块均达8次,消费者服务板块达到7次。
上述《通知》要求各级政府细化摸排有条件转产的企业名单,引导企业加快转产速度,支持有实力的企业进一步提标提质、转产扩能,引导有条件的民用防护品生产企业转产口罩、防护服,优先选取有洁净车间和杀菌设施的企业转产医用口罩和防护服。此外,全省、市和县(区)市场监管、药监等部门组成工作专班,加大技术指导,优化检测服务,支持拟转产的企业按照产品标准要求,快建改建扩建医用防护品生产必需的洁净车间等厂房,以此满足企业转产。
特此函告。创业板公司管理部2019年9月3日国家医疗保障局近日出台《关于完善“互联网+”医疗服务价格和医保支付政策的指导意见》,“互联网+”医疗服务价格将纳入现行医疗服务价格的政策体系统一管理,其中定点医疗机构提供的“互联网+”医疗服务,备案后可纳入医保支付范围并按规定支付。
为活下去用尽“十八般武艺”面对生存压力,万科喊出的“活下去”,已经成为很多房企最现实的目标。而房企们为了突破当下的资金困局,可谓用尽了“十八般武艺”。显而易见的,就是各大头部房企开始了业务减员。有头部房企的员工总数半年减少了近15000人,少了约11%。其他头部房企的房地产开发领域,其员工数量也有数百至数千人不等的减少。